Подготовка бизнес-тренеров

Дать знания и практические навыки для проведения успешных бизнес-тренингов тем, кто осваивает профессию тренера, а также руководителям, желающим создать продуктивно работающую команду. Школа постоянно действует с года в Москве и с года в Киеве. Пройдя нашу Школу вы не только получите основные методы тренера, знание работы с группой, но и знание основных бизнес-процессов. Без этого тренер не сможет эффективно работать на деловом рынке обучения. Выбор тем тренинга, подбор методов, работа с участниками и позиционирование самого тренера — как это все и нечто большее смогут сделать тренинг результативным, чтобы после обучения КПД участников и их отдача в бизнесе повысились. Как работать с немотивированной группой и с профессионалами, как проводить обучение в разнородной группе, а также со статусными частниками — обо все этом вы узнаете в нашей школе и научитесь этому сами. Как быть самим собой, найти свой уникальный стиль, как получать удовольствие от своей работы, верить в себя и свою группу и при всем этом быть блестяще успешным. Именно это позволяет нашим выпускникам избежать профессионального выгорания и делиться своим энтузиазмом с участниками. Значит вы просто так не умеете! Жанны Завьяловой , бизнес-тренер, коуч, консультант.

Учебный Центр"Новогиреево"

В основе программы - авторская концепция компетенций тренера по продажам, познакомиться с которой Вы можете в статье" Тренер по продажам: Профессионализм ведущих и оригинальная версия программы - гарантии высокого качества Вашего обучения на тренинге"Тренер по продажам". Большая часть тренерских вакансий — это работа в продажах, где к тренеру предъявляются особые требования: К тому же, работодатели хотят, чтобы сам тренер обладал навыками продавца!

Как и где тренеру, не имеющему опыта а продажах, получить необходимую подготовку? Профессия тренера откроет Вам новые перспективы!

Бизнес-тренинги для руководителей всех уровней: Регулярный и Новый менеджмент. Уникальные решения Комплексное обучение управленческого звена Базовая управленческая подготовка менеджмента компании. Только.

Начало занятий по программе Условия приема На обучение принимаются лица с высшим образованием или студенты старших курсов. Программа предполагает профессиональную подготовку бизнес—тренеров и закладывает надежную основу для эффективного проведения любых тренингов в современных компаниях и организациях. Выпускники института, успешно прошедшие обучение, получают диплом, дающий право на ведение нового вида профессиональной деятельности в области конструирования и проведения бизнес—тренингов.

Программа рассчитана на очно-заочное обучение в течение одного года. Объем программы — часов из них часа составляют аудиторные занятия. Каждый день вы будете заниматься с Даты проведения очных сессий нового набора: Информация для студентов текущего набора Программа рассчитана на корпоративных бизнес-тренеров и фрилансеров, -специалистов и руководителей учебных центров, психологов и коучей, желающих повысить уровень своего мастерства и профессионализма в области проведения бизнес-тренингов.

Программа обеспечивает системную подготовку специалистов, способных комплексно решать задачи обучения и развития персонала — разрабатывать и проводить любые бизнес-тренинги, отвечающие потребностям конкретной организации. Развиваются ключевые тренерские компетенции: Формирются основные тренерские навыки: Участники программы получают методические материалы, необходимые для проведения 7 наиболее востребованных бизнес—тренингов: Практика самостоятельного проведения тренинговых блоков позволяет студентам освоить методику создания и адаптации тренинговых программ в соответствии с потребностями конкретного заказчика.

Все тренинги, которые разрабатываются и предлагаются в нашей компании, основываются на нескольких принципах: Данные принципы всегда можно чётко проследить в работе не только наших тренеров, но и в нашей работе с собственными клиентами, подборе методов, приёмов и форм обучения, стимулирования. При помощи представленных выше принципов мы можем достигать поставленные задачи и цели в максимальной степени, а также передавать бесценный опыт вам, нашим клиентам.

Каждый принцип — не просто слова Принципы — это не просто красивые слова, которые мы поместили на сайте для того, чтобы привлечь максимально большое количество клиентов и тем самым сделать приятную вывеску для своего бизнеса. Ниже мы подробно расскажем о каждом их них и о конкретном применении в работе. Внедрение данного принципа предполагает работу тренеров, направленную на постоянное совершенствование и обновление обучающих программ, разработке инновационных тренингов, созданию упражнений и методов, которые бы соответствовали реалиям сегодняшнего дня.

«Создание тренинга под потребности заказчика» 4-х модульная программа обучения по специальности бизнес-тренер. обучения по 4х модульной сертификационной программы по подготовке бизнес-тренеров в ICBT.

В ходе тренинга узнала для себя много нужной и полезной информации о методике проведения тренинга. Использовала новые методы и попробовала применить эти знания на практике, себя в роли проводящего тренера. Рекомендую всем, кто хочет поменять и улучшить свою жизнь и профессию. Виктория - очень профессиональный тренер, гуру своего дела и своей темы, ее опыт, знания и умения воодушевляют, направляют, развивают.

Особенно интересны были методики проведения тренинга, приемы, формы, нюансы. Для тех тренеров, которые еще только выбирают профессиональное обучение -идите все к нам!!! Темы действительно поезные - весь скелет тренинга, модерация.. Жаль, что все быстро закончилось. Ваш стиль кажется мне наиболее близким. Тем, кто еще выбирает Тренинг для тренеров, я бы рекомендовала не ломать голову, а идти на тренинг к Виктории Давыдовой.

Бизнес-школа – семинары, курсы и бизнес тренинги в Москве

Роль тренера в каждой фазе. Подбор активностей в тренинговый блок Тренерский инструментарий. Обзор тренинговых активностей и их целей. Преимущества и ограничения каждого метода.

Цель Школы Бизнес-Тренеров ICBT – подготовка тренеров, тренинг- менеджеров, для решения практических бизнес-задач по обучению и развитию.

Для эффективного усвоения участниками теоретического материала в программу включено большое количество ролевых и деловых игр. Распределение времени в структуре бизнес-тренинга: В течение тренинга ведется мониторинг эффективности занятий. В конце бизнес-тренинга проводится тестовое задание и анкетирование участников для оценки практической пользы полученных знаний и навыков.

Участники получают раздаточный материал в форме рабочего пособия, содержащего рекомендации на каждый день и СД-диск с дополнительными материалами, учебниками, тренерскими документами, программами. У участников есть возможность после модуля пройти Международную Сертификацию бизнес-тренера категории Т. Стаж работы тренером С г.

Обучение бизнес тренеров

Как определить качество бизнес-тренинга? Дмитрий Сёмин Бизнес тренер 2. Каким должен быть качественный бизнес-тренинг? Некоторые считают, что главное предназначение тренинга — развлекать участников и повышать их самооценку.

Обучение и подготовка | Московская школа переговоров. Мы предлагаем больше чем освоение инструментов бизнес-тренинга. Точнее не только их.

Особенно понравились — тайминг, фасилитация, мотивация к обучению, обратная связь, фишечки из сундучка и, конечно же, хорошо читаемая заинтересованность тренера в передаче знаний и развитии участников группы!!! Много тепла и принятия. Применять буду уже 17 марта, обязательно расскажу про свой первый опыт. На первых занятиях чувствовала скованность, когда использовались термины, которые я слышала впервые.

Мне казалось, что только я их не понимаю, а вроде как должна. Можно конкретизировать какие-то моменты, особенно понравившиеся, НО! Я не могу сказать чем именно, но Вам удалось сделать так, что я со своим придирчивым характером не могу найти минусов, а общее впечатление выше всяких похвал. Возможно, спустя время, я найду пробелы, но это будет потом, и я Вам об этом скажу, так как мне бы очень хотелось поучиться у Вас еще!!!

Курс по подготовке руководителей бизнес-тренингов

Открытый формат — обучение представителей разных компаний, желающих получить знания и навыки по озвученной в расписании теме. В открытом обучении может участвовать каждый! Мы предлагаем участникам получить практически применимые знания, а главное наработать навык, который они смогут совершенствовать в дальнейшем.

Обратите внимание на программу тренинга и на экспертизу бизнес тренера научных принципов обучения при подготовке и проведении тренинга не.

В Киеве опять"съели" бизнес тренера Бизнес тренер в системе обучения персонала Компании, вкладывающие в обучение сотрудника немалые деньги, естественно, не рассчитывают, что обученный сотрудник немедленно уволится. Идеалом считается"вечная верность" фирме и"эффективность труда, план превышающая". И Киев здесь не исключение" - таким заявлением Максим Кикоть, генеральный директор ООО"Линтек-консалтинг" , начал разговор о тренерах и бизнес тренингах и их месте в системе обучения персонала компаний.

Максим Кикоть разделяет корпоративные и открытые бизнес тренинги на две категории. Первую категорию проводят психологи в их основе лежат знание тренером психологии и соответствующие образование и психотехнологии. Это человек, который изначально имеет бизнес образование, прошел многолетнюю личную практику работы в компании, у него есть опыт в бизнесе и этот опыт не типа"я тоже продаю услуги - свои", а реальный опыт работы в нормальной, лучше от и более человек в компании, в которой он трудился.

Лучше сели в отделе продаж 2 , это оптимальный вариант. И этот опыт сильно изменит подход новоиспеченного тренера к своей деятельности после получения специализированного тренерского образования, не у психологов, конечно". По терминологии, которую предложил Максим Кикоть,"системщики" - это тренеры,"прожившие существенную часть своей жизни в бизнесе", имеющие собственный опыт продаж, опыт руководства людьми, а часто и опыт преподавания, и обладающие качествами энергетически сильной личности.

Другая классификация проводится им по принципу взаимоотношений компаний - провайдеров с бизнес тренерами: Компания состоит из одного тренера, который в одном лице является и тренером, и продавцом своих услуг, и ее владельцем.

Учебная программа" . Международная школа бизнес-тренеров. Модуль 1"

Как профессионал, скажите, чего, как правило, не хватает начинающему бизнес-тренеру для успешной работы в этой сфере? Во-вторых, чтобы разработать и провести эффективный тренинг необходимо освоить методическую базу — владеть технологиями, приемами, инструментами подготовки бизнес-тренинга. В-третьих, бизнес-тренеру нужно осознавать собственные личностные ресурсы, которые он использует в своей работе. Это означает, что бизнес-тренеру необходимо уметь выстраивать результаты тренинга, исходя из запросов клиента.

И затем, отталкиваясь от необходимых результатов, уже строить сам тренинг, подбирая деловые игры и кейсы, рассчитывая время на процедуры и так далее. Планирование и выстраивание результатов — очень важная вещь, без которой бизнес-тренинг может превратиться в групповую психотерапию.

Телефон для записи на обучение: 8(), 8() Время работы: ежедневно с.

Данная категория специально разработана для выпускников . Отзывы Леся Савинцева, г. Тренер соблюдает методику, активный, эрудированный, находчивый. Херсон Очень понравилось участие в тренинге. Теперь я готова применять коучинговый поход. Все рассмотренные темы были полезными и актуальными. Ценность в том, что модуль дал мне комплексное видение сути многих проблем, с которыми может столкнуться организация, и возможные пути их решения. Тренер Школы, Аня Могильник, чудесным образом умеет даже самый сложный материал сделать доступным для понимания и применения на практике.

Спасибо огромное за твой профессионализм и за то, сколько усилий ты так щедро и искренне вкладываешь в каждого! А дминистративный директор, Медицинский центр Торнадо Антонина Чайка, г. Киев Аня — настоящий живой тренер! Наиболее ценными были знания по работе с агрессией в группе, понимание как подвести группу к осознанию и умению разделить ответственность вместе с группой.

Этапы групповой динамики, влияние на них ролей. Киев Сказать, что все четыре модуля были полезны всем — это не сказать ничего!

Тренинг по подготовке бизнес-тренеров по продажам

Тренинг тренеров"Осознанное бизнес-обучение" в Хабаровске 13 декабря Стоимость билетов: Действующих корпоративных бизнес-тренеров углубят понимание профессии бизнес-тренер Специалистов, планирующих стать бизнес-тренером получат чёткую систему работы бизнес-тренера от запроса бизнеса до проведения обучения Руководителей, самостоятельно занимающихся обучением сотрудников углубят понимание процесса обучения взрослых и расширят свой инструментарий По итогам обучения вы сможете: Стоимость 1 модуля — руб.

Профессия бизнес-тренер для современного бизнеса: Цикл"Колба" как естественный цикл обучения взрослых людей. Границы результатов работы бизнес-тренера:

За последние годы полный курс""тренингов для тренеров"" в Москве прошли . Если корпорация заинтересована в подготовке тренеров для обучения.

Наработают базовые навыки эмоционального интеллекта, повысят свою эмоциональную грамотность: Эмоциональный интеллект в коммуникации. Мифы об эмоциях на работе и эмоциональном интеллекте. Четыре навыка эмоциональной компетентности. Стереотипы об эмоциях, препятствующие развитию эмоционального лидерства. Учет эмоционального фактора в процессе принятия решений. Классификация эмоциональных состояний и глобальная драма эмоционального интеллекта.

Восемь уровней сложности бизнес-коммуникации: Как задавать сложные вопросы и общаться с сотрудниками в конфликтных ситуациях. Намерение при задавании открытых вопросов. Типы намерений и их влияние на эффективность коммуникации.

Бизнес-тренинги

Записаться Курсы бизнес тренеров Киев. Курсы бизнес тренеров проходят по программе, разработанной в соответствии с мировыми стандартами по последним методическим разработкам в данной области обучения. За время существования данных курсов, Центр обучения выпустил десятки специалистов этого профиля и достойных работников в сфере управления персоналом, а так же руководителей среднего и высшего звена. Программы обучения, разработанные опытными практиками, постоянно совершенствуются:

Мотивация участников на обучение в тренинге – что нужно говорить и делать Ролевые игры и кейсы – подготовка ролевых игр, сюжет, адаптация под.

Бизнес тренинг как бизнес процесс. Системный подход Тренинг имеет исключительно практическую направленность. Акцент ставится на системном и инициальном направленном на изменения подходе к бизнес-тренингу. Бизнес-тренинг рассматривается, прежде всего, как бизнес-процесс в его тесной связи с другими бизнес-процессами в компании. Данный тренинг состоит из 4-х модулей по 3 дня каждый.

Между модулями участники выполняют контрольные работы по выбранной ими самостоятельно теме. В ходе этой самостоятельной работы каждый участник разрабатывает и поэтапно реализовывает свой собственный проект, заключающийся в анализе потребностей в обучении в организации, подготовке и проведении своей собственной программы одно- или двухдневного обучения бизнес-тренингу с последующей оценкой эффективности обучения.

Руководители и сотрудники служб персонала, отделов обучения и учебных центров компаний: Основы бизнес тренинга истемный подход к тренингу, анализ потребностей в обучении и технология ролевой игры в бизнес тренинге.

Как стать ПРОДВИНУТЫМ Бизнес-тренером и Экспертом.

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает тебе больше зарабатывать, и что можно предпринять, чтобы очистить свой ум от него навсегда. Нажми тут чтобы прочитать!